Fazemos o diagnóstico da situação actual da Gestão de Recursos Humanos e
da envolvente administrativa da sua Empresa;
Elaboramos um relatório circunstancial de cada actividade desenvolvida,
comparativa com os paradigmas reguladores legais;
Apresentamos propostas de melhoria acompanhadas de uma priorização, de
acordo com a dimensão do risco;
Envolvemos elementos da sua Empresa no diagnóstico e elaboração das
propostas, como forma de desenvolvimento interno de competências;
Acompanhamos e monitoramos os colaboradores da sua Empresa na
implementação das soluções aprovadas;
Mantemos uma triangulação de contactos com todas as Entidades
Reguladoras da actividade administrativa.